17萬外勞大軍留守 如何保就業
新冠肺炎疫情已成為一場持久戰，莫說是結束，連「最後一公里」仍遠遠未看到。疫情肆虐一年多，嚴重打擊本澳經濟，就業市場正經歷著前所未有的「動盪」，失業、減薪、就業不足之聲在社會上此起彼落。疫情前，澳門可謂沒有「就業難」的問題，只有「人資不足」的窘境。然而、疫情當下，保障本地人就業迫在眉睫，是特區政府不能逃避的問題！
疫情影響 失業人數大增
去年初，新冠肺炎疫情剛爆發，人心虛怯，官員們紛紛安撫民心，其中財爺李偉農更充滿信心地表示，「特區政府已部署一系列提振經濟方案，相信澳門一定是疫後恢復最快的城市之一。」逾一年過去，儘管當局防疫控疫有方，本地疫情相對穩定，但歐美地區仍然受到疫情蹂躪，各地需要推出隔離措施去防止疫情進一步蔓延。各地的人不能自由地流動，對極度依賴旅遊博彩業、經濟韌性非常不足的澳門來說，可謂是難以承受的打擊。疫情至今，澳門新冠肺炎死亡個案保持零例，確診個案也只是雙位數字，可算是疫情十分平穩的地方，但是，疫情對澳門經濟所帶來的打擊，甚至比疫情重災區更為巨大。老實說，澳門作為外向型微型經濟體，不但難以成為復甦最快的城市，更有可能淪為復甦步伐較慢的地方之一。這一年來，澳門各類的經濟數據萎靡，當中失業人數大增，減薪、放無薪假和就業不足更不計其數。
就業配對 協助市民入職
自賭權開放，澳門就業市場興旺，職位供過於求，本地人彷彿都是「天之驕子」，月薪動輒四、五萬元。而為了維持這座全天候運作的賭城，當局大開綠燈，輸入大量外僱。然而，一場突如其來的疫情，將就業市場完全逆轉。在疫情的陰霾下，除了是手捧「鐵飯碗」的公務員外，其他打工仔手上的「玻璃飯碗」好像都會隨時不保。若就業情況持續惡化，那就不僅是經濟問題，而會衍變成社會問題甚至是政治炸彈。因此，為緩解本地人就業需求，勞工局持續舉辦就業配對會，務求協助有就業意願的居民盡快投入職場。再者，選舉時節，各大社團特別賣力，紛紛幫忙失業者向政府遞信表達訴求，或拉上幾位甚至是一群失業工人「直踩」勞工局商討就業議題。
外勞大軍 佔據半壁市場
新冠肺炎疫情所帶來的負面影響是全球性的，地球上沒有一個地方可以獨善其身，亦沒有一個人可以明哲保身。所以，疫情當下，失業、減薪是全球各地均要面對的難題。但相比起其他地方，澳門的就業問題是比較容易處理的，因為澳門有大量外勞充斥各行各業，只要有序地辭退他們，澳門居民絕對不用被失業、被減薪或被放無薪假。在經濟如此不景氣下，現時仍有超過十七萬外勞大軍，佔據澳門勞動力人口的半壁江山，相信世上沒有任何一個地方會像澳門這樣，外僱比例是如此之高。但亦正由於外僱數量龐大，特區政府只要勒令部分外僱退場，勞工局根本不用勞師動眾舉辦什麼就業配對會、帶津培訓、職場體驗計劃，本地人的飯碗就已經可以穩握。
本地人失業 外勞續上班
澳門這個蕞爾之地，其實只要監管好外勞的進出，本地人理應不會失業。可惜政府一直沒有完善的外僱政策，外僱進易退難。經濟暢旺，當局盲目濫輸外勞；經濟低迷，當局不會主動削減外僱，最多是舉辦職業配對去應付輿論，導致出現「本地人失業外勞上班」的荒謬情況。由於特區政府過於保護外僱的就業權益，令他們有一種「永世都可以在澳門工作」的幻覺，部分外勞更會覺得本地人失業是咎由自取，是因為他們不調整心態、不願意放下身段，這種說法完全是混淆視聽。坦白說，經濟好景，本地僱員薪酬福利被壓榨，癥結是當局濫輸外勞；經濟不景，本地人失業，癥結是當局不主動辭退外勞。外勞仍大搖大擺在澳門上班之時，就要求本地人放下身段，根本是主次顛倒；各行各業仍充斥著大量外勞之時，只顧舉辦什麼就職配對會，根本是本末倒置。
外勞湧入 阻礙向上流動
特區政府口口聲聲說「保就業」，但究竟是保誰的就業呢!?澳門正面臨史上幅度最大的經濟深度衰退，在裁員減薪的氛圍籠罩下，外勞仍充斥著零售、傳媒、文職等本地人願意擔任的崗位，看在失業者、應屆大學畢業生的眼中，實在不是味兒。外勞數量佔本地勞動人口的一半，其比例之高實屬世間罕見。在澳門就業市場，外勞甚至有凌駕本地人之勢。當然，不能抹殺外勞對促進本地經濟發展的作用，特別是他們填補了一些本地人不樂意擔任的藍領職位，但在當局粗放式的外勞審批制度下，近年大批外勞湧入澳門工作，在補充本地人資不足的同時，無可否認亦阻礙了本地居民的就業發展和向上流的機會，因此，絕不能過於神化外僱的價值。
保障就業 落實外僱退場
早前國家主席習近平聲稱祖國已經全面脫貧，創造了「人間奇蹟」。另外，儘管在疫情影響下，去年中國仍成為全球唯一經濟正增長的國家，實在可喜。眾所周知，大部分外僱都是來自內地。現在祖國經濟發展勢頭強勁，可謂商機處處，而且沒有窮人，內地外僱應該考慮返回家鄉發展，不要再跟澳門的失業窮人搶工作。賀特首說得沒錯，本地人應適時放下身段，不能自視過高，但前提是要讓外勞退場，否則在大批外勞大軍仍在澳門工作的時候，就要本地居民卑躬屈膝，這樣怎也說不過去。坦白說，最有效解決本地人就業的方法，其實只有一招，就是辭退多餘的外勞。特區政府要有一把衡量該「保障」誰的尺，本地居民如何在經濟蕭條下找到出路，除了靠自身努力、放下身段、調整心態外，更要看當局是否認真落實外僱退場！
*雲迪*
