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當前報章2019年09月11日
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重申司長必須廉潔有執行力和溝通十月底交名單
賀一誠今接受國務院令

    【特訊】第五任行政長官候任人賀一誠昨(十)日啟程前往北京,將於今日接受國務院頒發任命澳門特別行政區第五任行政長官的國務院令。賀一誠表示,國家領導人了解澳門情況,相信領導人會關注其日後施政、將要落實的工作和優先處理的事項,好讓市民對新一屆政府保持信心。他表示,至今仍未接觸現任司長或心目中人的人選,但重申司長首要條件是廉潔、其次便是執行力和與市民的溝通能力,預料十月下旬至十一月可向中央政府提交主要官員名單。賀一誠重申,現有公務員數量已達「天花頂」,除每年正常填補退休公務員空缺外,不應再增加。
    賀一誠啟程赴京前會見傳媒時表示,他將於今(十一)日接受國務院頒發任命澳門特別行政區第五任行政長官的國務院令,倘領導人問及澳門情況,他會圍繞參選政綱內容匯報其施政構思。
    賀一誠表示,國務院總理李克強在九月四日召開的國務院全體會議上已說明,全力支持澳門落實「一國兩制」、「澳人治澳」,高度自治方針,特別是對澳門特區政府依法施政、促進經濟、改善民生、促進和諧格局等方面,都給予了明確指示,賀一誠相信中央會在這些方面繼續支持澳門特區。
    被問及新一屆政府班子的籌組進度,賀一誠稱,現階段尚未定出比較穩定的人選決定,他明白社會各界對司長、局長有很多期望,會繼續多聽各方意見,包括會按照實際情況和工作能力調整人員職務。他重申,司級官員需要符合三方面條件,第一是廉潔,第二是具執行力,第三是能夠與市民溝通,希望循此三方面尋找適合人選。他預料十月下旬至十一月可向中央政府提交名單。
    談到上任後的工作,他表示房屋將是新一屆政府主要和優先處理的議題,特別是如何盡快啟動A區房屋的建設、盡快重開公屋輪候申請、盡快讓市民知悉上樓時間,這些都是居民所盼望的。至於交通議題,需要等待總體規劃出台後再作總體研究。
    新一屆政府亦會推行公共行政改革。賀一誠稱,局級官員人選需待司長人選落實後,與司長共同研究,將根據「先立後破」的原則,了解組織法等法律有何可調整,再依法開展後續工作,與司長研究調整人員。他認為,現行司長相關制度欠缺清晰的權限與職責,他重申需進行行政授權制度改革,由司長的權責開始落實,建立屬於司長的組織法,當訂定屬於司長的權和責,司長才能領導好局級官員。他認為不能只進行「精兵簡政」,而是做到「簡政放權」。
    至於《公務人員的招聘及甄選制度》問題,賀一誠稱現屆政府官員曾公開表示聘人成本很高,造成一定困擾,影響了司局級的運作,因此,審計署指出的問題值得研究和改革。他認為可先在機制和法律上研究現行招聘程序與公務員實際需求;目前公務員人數已達「天花頂」的高位,除了補充退休等人員外不應再增加,會考慮能否把人員在充裕部門與缺人部門之間作橫向調動。他補充,會高層次研究整體公共行政效率與人員之間的關係,深入研究。
    有記者問及會否向國家領導人反映香港和澳門情況,賀一誠回應稱,相信國家領導人對澳門和香港的情況十分瞭解,他作為澳門候任行政長官,會反映澳門問題,相信香港特區政府有能力解決好香港事務。就有澳門市民對香港「修例事件」發表意見被阻,賀一誠表示《基本法》在澳門的落實情況良好,市民集會的權利均按《基本法》執行,警方亦是經評估後對治安情況作處理,倘市民認為自身權利受損,也可以通過法院進行申訴,市民亦有發表自身言論的權利。
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