政府厚己薄民 加薪易普惠難
公務員一直手握「鐵飯碗」，只要沒有鑄下讓公眾知道的大錯，就可無憂無慮來到終點，收取豐厚退休金，回家安享晚年，故此，長期以來，公務員都位列澳門市民趨之若鶩的工作排行榜的首位。早前行政長官賀一誠表示，「公務員已第四年沒有加薪，認為現時應該要加薪了」。但另一邊廂，賀一誠卻明言，「現階段政府沒能力、沒條件推出普惠性經濟支援」。如此厚己薄民，除惹來中下階層反感外，更會令民心越走越遠！
市民薪酬 難復疫前水平
「人無千日好，花無百日紅」，這是世事無常的寫照，也是大家難以逃過的定律！自賭權開放，澳門出現翻天覆地的變化，經濟發展一日千里，社會一派鶯歌燕舞的景象。六部賭場「印鈔機」全天候運作，政府庫房豬籠入水，市民的生活亦得到了改善。那時候，澳門真的窮得只剩下錢了。然而，做夢也想不到的是，一場疫情將澳門經濟衝擊得「落花流水」，各業蕭條冷清，減薪裁員潮浪接浪，社會氣氛慘淡，更要命的是，過去三年，當局共花了逾一千六百七十億元公帑用於抗疫防疫上，導致庫房大縮水。今年初，官員從「清零」夢裏覺醒了，防疫措施全面解除，表面上，本地經濟有序復甦，但復甦表現不平均，部分商戶的生意甚至比疫情期間更差。就業方面，儘管失業率有所下跌，但結構性失業問題嚴重，同時，部分市民薪酬仍未回復至疫情前水平，在職貧窮人數不少。總而言之，現時澳門經濟復甦情況並非如官員口中所說得那麼理想。
一哥慨言 應該要加薪了
自疫情以來，公務員迫不得已凍薪，目前本地經濟稍為喘定，政府又蠢蠢欲動要求加薪了。早前賀一誠表示，「公務員已第四年沒有加薪，認為現時應該要加薪了」。一區之長也這樣說，相信明年公務員加薪沒有懸念，未確定的只是加多少而已。特區政府預料明年仍是赤字預算案，如果公務員明年調升薪酬，那就是逆市加薪。這邊廂，不少打工仔仍手頭拮据，擔心飯碗隨時被砸碎；那邊廂，三萬多名公務員毫不受經濟環境所影響，生活依然愜意，只憂慮加薪幅度夠不夠高，兩者彷如生活在南轅北轍的空間裏。
央金注資 諸多理由借口
若然「四年凍薪」也可以成為明年公務員加薪的理由，那麼，央積金也多年沒有注資了，當局明年可以恢復為合資格人士注資嗎!? 官員時常強調「央積金需按法律機制安排，不能隨意注資」。但「法律係死，人係生」，如果官員真的以民為本，關心長者和打工仔的生活，大可用現金分享派發的方式去代替央積金注資。反之，雖然沒有法律規定，政府財政出現赤字，公務員不能加薪。但在全球經濟環境充滿暗湧、本地市道仍未完全恢復的情況下，公務員應該繼續凍薪，以顯示特區政府與市民患難與共、風雨同舟的決心。
市況低迷 難起加薪作用
公務員加薪的另一個主要原因，就是要起帶頭作用。經濟暢旺、人資緊絀之時，公務員加薪對其他私企薪酬調整確有一定指標作用。但經濟仍然疲軟之時，公務員加薪就難起示範作用。當僱主沒有盈利，對僱員加薪也有心無力。即使企業有盈餘，利字當頭的僱主也未必會嚮應政府的呼籲，乖乖為員工調升薪酬。故此，對私企調整薪酬有帶頭作用，不能成為公務員加薪的理由。
經濟未復 公務員應凍薪
公務員薪酬高福利佳，公務員自身知道，納稅人知道，眾多覬覦者都知道。若能成為公務員，尤如一輩子拿著砸不碎的「鐵飯碗」，因此，近年每逢公務員招聘消息一出，總吸引成千上萬人前赴後繼地投考，導致其他各行業人手緊張，不利推動產業多元化發展。乏人問津的職業，例如殯儀館工作人員、遺體化妝師等，就應該提升薪酬福利去吸引人入行；相反，「爭崩頭」的工作，例如公務員，真的沒必要定時定刻為他們提高待遇。坦白說，以今時今日的社會和經濟狀況，即使凍薪，也沒有半點待薄公務員。
錦上添花易 雪中送炭難
一年博彩收入要達二千三百億元才能平衡預算，以現時全球環境來看，要達到這個目標，其實也不算太容易。即使兩、三年後，政府財政不再是赤字，也相信難有太多的盈餘。無可否認，澳門的黃金時代已告一段落，當局花公帑的時候，確實要慎之又慎，不能打馬虎眼。然而，官員卻有矛盾的理財做法，這一邊廂，有條件為公務員加薪、大型公共工程爽快拍板上馬；另一邊廂，沒條件推出普惠性經濟支援。每次官員回應有關惠民措施時，態度也非常謹慎，可見政府只知道為公務員、自己友錦上添花，不會為中下階層雪中送炭。
休戚與共 才能與民同行
並非說公務員沒有工作壓力，但相比起其他朝不保夕的崗位，公務員工作穩定，沒有裁員之憂，絕對是一份令人羨慕的優差。現在全球環境波譎雲詭，澳門經濟前景充滿不確定性，很多中下階層仍然處於困境，若然一意孤行為公務員逆市加薪，就予人不知民間疾苦之感。現在絕不是為公務員加薪以奪取他們芳心的最佳時機，以目前實際情況，維持現有酬薪已足以穩定公務員士氣。自厚而薄人者，往往遭到唾棄；只有休戚與共，才能與民同向同行！
*雲迪*
