習：把全面深化改革推向深入
【中新社北京7月6日電】中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席、中央全面深化改革委員會主任習近平6日下午主持召開中央全面深化改革委員會第三次會議併發表重要講話。他強調，黨的十九大以來，黨中央在深化黨的十八大以來改革成果的基礎上，不失時機推進重大全局性改革，全面深化改革取得新的重大進展。繼續推進改革，要把更多精力聚焦到重點難點問題上來，集中力量打攻堅戰，激發制度活力，激活基層經驗，激勵干部作為，扎扎實實把全面深化改革推向深入。
中共中央政治局常委、中央全面深化改革委員會副主任王滬寧、韓正出席會議。
會議審議通過了《關於支持河北雄安新區全面深化改革和擴大開放的指導意見》《關於規範校外培訓機構發展的意見》《關於學前教育深化改革規範發展的若干意見》《關於開展縣以下事業單位管理崗位職員等級晉升制度試點工作的實施意見》《關於增設北京互聯網法院、廣州互聯網法院的方案》等。
會議指出，支持河北雄安新區全面深化改革和擴大開放，要牢牢把握北京非首都功能疏解集中承載地這個定位，圍繞創造“雄安質量”，賦予雄安新區更大的改革自主權，在創新發展、城市治理、公共服務等方面先行先試、率先突破，構建符合高質量發展要求和未來發展方向的制度體系，打造推動高質量發展的全國樣板。
會議指出，規範校外培訓機構發展，要全面貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人，發展素質教育，以建立健全校外培訓機構監管機制為著力點，構建校外培訓機構規範有序發展的長效機制，切實解決人民群眾反映強烈的中小學生課外負擔過重問題。要提高學校教學質量，強化學校教育的主陣地作用。
會議強調，推動學前教育深化改革規範發展，是黨和政府為老百姓辦實事的重要民生工程。要全面貫徹黨的教育方針，遵循學前教育規律，完善學前教育體制機制，健全學前教育政策保障體系，推進學前教育普及普惠安全優質發展，滿足人民群眾對幼有所育的期盼。
會議指出，開展縣以下事業單位管理崗位職員等級晉升制度試點，要堅持黨管干部、黨管人才，保持現有事業單位管理人員崗位等級設置和晉升制度不變，改造現有職員等級，建立主要體現德才素質、個人資歷、工作實績的職員等級晉升制度，拓展基層事業單位管理人員職業發展空間。
會議指出，在北京、廣州增設互聯網法院，是司法主動適應互聯網發展大趨勢的一項重要舉措。要在總結推廣杭州互聯網法院試點經驗基礎上，回應社會司法需求，科學確定管轄範圍，健全完善訴訟規則，構建統一訴訟平台，推動網絡空間治理法治化。
會議指出，全面深化改革，必須更多抓落實、見成效。每項工作都要定責追責到人。要激發制度活力，敢於突破，主動作為，在優化資源配置上下功夫，用制度來盤活資源、提高效能。要激活基層經驗，對率先突破、取得經驗的，及時拿到面上來研究論證，條件成熟的要及時推廣。不管在哪個層面總結推廣改革經驗，要按照客觀規律辦事，根據實際作差別化處理。要激勵干部作為，拿出一些專門的舉措來，讓改革者想干事、能干事、干成事。要結合慶祝改革開放40周年活動，表彰一批改革的先鋒模範，在全社會大力弘揚改革精神。
