透過宣傳監管和執法讓僱主僱員重視安全
勞資政攜手構建職安健

    【特訊】勞工事務局編制並公佈2021年度《工傷統計分析報告》，分析工作意外及職業病現況，讓社會各界警惕。同時，透過勞資政三方共同推動構建職業安全和健康的工作環境，避免意外發生。
    勞工局會繼續透過宣傳、教育、監管和執法的手段，致力促進職安健，並以直接及間接的方式把職安健的文化和價值觀滲透至社會各階層，冀讓僱主和僱員養成重視安全的意識和良好的工作習慣。
    根據勞工局公佈的工傷個案資料，2021年有4,863人在工作意外中受傷及15人〝死亡〞（當中4人的死亡與違反職安健法規有關）。所有死亡個案均送交司法機關核實是否涉及工作意外，勞工局日後將根據判決結果對有關數據作出倘有的修正。
    按工作意外原因統計，首三位最多導致工作意外的原因為〝人墜下〞（24.0%）、〝夾傷、刺傷或割傷〞（20.6%）及〝用力過度或扭傷〞（17.2%）。
    為監察本澳各行業的職安健狀況，勞工局2021年對不同工作場所（包括建築工地、工業場所及商業場所等）進行了 3,842次職安健巡查，提出414項改善建議，針對其中48項不安全情況作出處罰。
    勞工局會繼續採取〝即罰、即停、即教育〞的執法措施，即時勒令職安健表現不及格的工地停止相關危險工作。
    除依法提起處罰程序外，勞工局會要求有關人員即時開展檢討會議，強調相關職安健預防措施，待有關場所的不安全狀況完全改善並符合要求後，方可恢復有關工作。
    此外，勞工局積極與工務部門合作，對公共工程引入〝安全項目投入計劃〞，透過計劃加強工程承攬人的職安健意識和資源投入。
2021年勞工局查處涉及工作意外個案中，因工作環境存在不妥善之處導致意外發生，當中違反職安健法規共處罰9人次，涉及受害人次10名。在處理僱員的工傷補償事宜方面，因違反第40/95/M號法令《工作意外及職業病損害的彌補制度》規定，共處罰35人次，涉及僱員126人次。
    為提升各行業的職安健水平，勞工局持續派員前往不同企業和工作場所進行宣導工作，以及定期到各個工地進行安全早會、專題講座等。
2021年勞工局共舉行了342場面向不同行業和工種的職安健講座，參與人數有9,126人。
    〝建築業職安卡課程〞參與人數有27,484人，發卡數目為26,288張；〝職安健單元證書培訓課程〞和〝職安健管理人員課程〞共開辦了87班，參與人數有1,694人；〝酒店及飲食業職安卡課程〞參與人數有28,893人，發卡數目為27,484張。
    此外，持續編製不同行業的工作安全指引小冊子，提升前線人員的職安健知識；透過職安健設備推廣計劃提升業界職安健水平；利用VR、AR、網上學習系統等技術提升職安健學習體驗，以及使用多方傳播媒介和社交平台進行宣傳和推廣。
    2021年度《工傷統計分析報告》已上載勞工局網頁： www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/download_report.html（《工傷統計分析報告2021》）及www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/download_statistical_data.html（工作意外及職業病統計數據）。