財爺：工傷解僱賠償最低工資等將作檢討
聽取意見結合實況審慎研究

    【特訊】經濟財政司司長李偉農表示，工傷意外賠償上限、解僱賠償月薪上限、最低工資金額及產假報酬補貼將於今年或明年依法作出檢討，從澳門整體利益出發，聽取各界人士意見，結合經濟和社會發展實況審慎研究。另外，李偉農指，政府持續關注本澳就業市場的變化，不斷推出及優化各項就業支援及培訓措施，並加強與社團和企業合辦專場配對會和大型招聘日活動，全力協助本地居民就業。
    立法會舉行口頭質詢政府工作會議，議員李振宇表示，本澳僱員勞動權益發展在過往三年疫情幾乎停滯，當局除依法對相關法律作例外檢討外，對發展僱員勞動權益事宜無任何前瞻規劃。上次《勞動關係法》自提出修法框架至正式實施前後經過五年，擔憂僱員勞動權益未有立法規劃下，或將處於一個較長的相對靜止期。促請政府交待《勞動關係法》、《勞動債權保障制度》的檢討及修法時間表。
    經濟財政司司長李偉農表示，工傷意外賠償上限、解僱賠償月薪上限、最低工資金額及產假報酬補貼將於今年或明年依法作出檢討。政府會從澳門整體利益出發，持續聽取社會各界人士的相關意見和建議，並結合澳門的經濟和社會發展實況審慎研究。
    李偉農表示，於2020年至2022年期間，勞工事務局開立的勞資糾紛個案分別是1,519宗、1,720宗及1,752宗，與2019年比較，分別下降了12%、0.5%及上升了1%。從投訴事項來看，主要涉及工資、解僱賠償。其中，解僱賠償事項升幅較明顯，主要是因疫情對行業營運及就業造成影響。
    勞工事務局為維護本地僱員勞動權益，將持續提供一站式綜合服務，並會協助符合資格的僱員申請《勞動債權保障基金》。在疫情期間，推出的《帶津培訓計劃》及《疫情期間鼓勵僱主聘用本地待業居民的臨時性補助計劃》，不但有助推動本地居民就業，而且可為居民提供津貼紓緩生活壓力。
    議員顏奕恆指出，本澳25至34歲就業人數減少三千四百人，促優化澳門青年就業及實習計劃。議員高天賜口質新冠疫情後的特區經濟復甦及就業，有何措施吸引企業聘用本地僱員，尤其是失業青年。
    李偉農表示，去年第三季就業數據，按歲組統計年齡25至34歲的就業人數減少3,400人的原因，主要是居澳外地僱員減少所致。特區政府會適時檢視各項支援包括青年在內的本澳居民就業措施成效。政府並會關注本澳就業市場的變化，不斷推出及優化各項就業支援及培訓措施，並加強與社團和企業合辦專場配對會和大型招聘日活動，全力協助本地居民就業。
    其中，為拓展青年的就業空間，勞工事務局由2020年開始每年舉辦的“職出前程實習計劃”，持續增加所涵蓋的行業及企業。2021年起亦先後推出五個到內地各名優企業的見習/實習計劃，行業涵蓋互聯網科技、跨境電子商務及智能製造、金融等不同領域。
    對於整合各項實習計劃的相關資訊方面，勞工事務局網站現已設有「青年就業服務」專頁，內容涵蓋所有為青年而設的就業支援服務，包括青年見習實訓項目、行業講座、模擬面試工作坊等資訊。勞工事務局會按實際情況，持續優化網上資訊。
    勞工事務局亦會持續以「在職帶薪」的模式，為有意投身相關行業的本澳青年提供入行路徑，並按企業實務及員工的工作需要提供不同層級的職業技能培訓，協助青年人快速投入工作崗位。鼓勵企業特別是大型企業，積極創設崗位加大吸納包括青年在內的澳門居民就業。