勞工局致力人才培養助青年拓就業空間
爭取月推內企實習計劃 
     【特訊】為配合特區政府「1+4」適度多元發展，當局致力加強人才培養，以及助力青年拓展就業空間。勞工事務局副局長陳元童表示，局方與深合區大灣區等企業合作，繼續推出各項青年實習計劃，計劃下半年每月與內地名優企業推出實習計劃。
    勞工事務局由二零二一年至今，先後推出八個到內地名優企業的見習計劃，涵蓋互聯網科技、跨境電商，智能製造、現代金融等方面；勞工事務局副局長陳元童表示，局方與深合區或大灣區等內地高端科技企業合作，持續推出各項本澳青年實習計劃，並透露，當局計劃下半年每月與內地名優企業推出實習計劃。
    陳元童又指出，如果能夠在內地的名優企業可以就業，可以算是錦上添花，亦是對自己能力的肯定，但是當局亦知道內地名優企業的招聘亦是一個全球化或國際化的競爭，所以如果能夠去學習，其實都是不錯及難得的機會，勞工局會持續與深合區及內地一些名優企業正在洽談，接下來下半年，局方計劃希望能夠每一個月有一個不同的實習活動推出，讓青年人有更多不同的選擇。
    陳元童指出，高端科技產業是本澳「1+4」產業中的重要一環。目前當局正開始的三個見習計劃共提供九十五個見習崗位，相關內地知名企業涵蓋數字技術、支付技術等高端科技產業，當局希望參與實習的青年透過在崗培訓和導師指導，學習相關業務能力，為特區儲備人才，同時拓展他們進入內地就業提供機會。
    勞工局去年(二零二二年)至今十一場「職問職講」行業講座，參與人數超過八百人次，陳元童稱，希望協助青年人認識產業發展，在選科或者升學時因應社會發展，以及未來就業趨向，選擇符合澳門發展的定位。