徐展文認為僱主加入非強制央積金意欲低
有兩成參與已值得拍掌

    【特訊】有團體預計非強制性央積金制度推出後，大多數中小微企仍然處於觀望態度，因增加經營成本而不會參與。亦有團體指，隨著粵港澳大灣區規劃，各城市間互相聯繫會越趨緊密，更突顯本澳要建構央積金制度。
    政府在明年1月1日實施非強制性中央公積金制度，僱主可以根據制度為員工購買公積金，加強他們的養老生活保障，人力資源管理協會理事長徐展文認為，僱主加入非強制性中央公積金制度機會非常低，尤其是經營壓力本身就較大的中小企僱主。
    他指，大多數中小企不會貿然一推行有關制度就會參與，肯定會觀察周邊近的情況，再考慮自身是否參與。徐展文預料若本澳整體有2成僱主參與，已值得拍掌，他更預期由於僱主參與意欲低，未來檢討也缺乏數據基礎。
    徐展文表示，現時企業實行的公積金制度，存款屬私人性質，勞資雙方可透過協商取款，較為便利，但若參與了非強制性中央公積金，取款就要經過繁複手續，缺乏彈性，令人卻步。
    社會保障學會理事長陳建新表示，制度的理念是提醒居民及早規劃退休生活。他認為，隨著粵港澳大灣區規劃，互相聯繫會越趨緊密，僱員將有可能在包括港澳在內的11個城市之間的企業中流轉，但各市的經濟實力不同，福利亦有差異，中央公積金制度如何配合相信是未來的大問題。他期望透過鄰近地區的經驗，讓社會了解推行央積金制度的優勝劣敗，凝聚共識。