梁司認同工聯五點意見完善臨時居留審批
啟調查程序存違規不姑息

    【特訊】經濟財政司司長梁維特率貿易投資促進局、勞工事務局領導主管昨（6日）會晤澳門工會聯合總會會長陳錦鳴、副會長何雪卿等一行。雙方就提升僱員職業技能、完善“重大投資移民”和“技術移民”的審查和監察機制等問題交流意見。梁維特對工聯長期以來支持經財司工作表示感謝，認同工聯提出的五點完善制度意見，重申高度關注廉政公署公佈《貿易投資促進局審批“重大投資移民”和“技術移民”的調查報告》，連日來聆聽、收集了大量社會意見和建議，將和貿易投資促進局同事一起，共同努力，透過短中長期優化措施，盡快完善制度，適合、適時、適量地精準輸入人才，以配合澳門經濟適度多元發展所需。
    梁維特透露，考慮到廉政公署調查報告中所提出意見、建議，及須查明是否存在違紀違規的行為，將根據《公共行政工作人員通則》相關規定，啟動簡易調查程序，如發現存在違紀違規，絶不姑息。梁維特並表示，已指示貿促局重新檢視現有的申請個案．嚴格審查。
    陳錦鳴表示工聯十分重視廉署調查報告，近日就此提出了意見，希望從源頭堵截漏洞，重申工聯並不反對輸入人才，支持精準輸入人才，以促進澳門經濟度多元發展。陳錦鳴代表工聯就完善制度，提出了五點意見：做好人才引進規劃指引；建立專才引進積分制度；公開透明專才引進程序；完善人才發展委員會職能；必須重新檢討輸入外地僱員法，切實保障本地人就業優先，增益向上流動。
    梁維特表示，目前澳門正站在一個重要的歷史起點，即將出台的《粵港澳大灣區發展規劃綱要》，將為澳門和大灣區兄弟城市帶來更大的發展機遇，如廉政公署調查報告所指出不能“斬腳趾避沙蟲”，澳門要抓住重大歷史機遇，推進產業適度多元，促進可持續發展，既需要本地人才也需要外地專才，兩者可以相輔相成，相互促進。梁維特表示十分認同工聯提出的精準輸入人才意見，指出澳門需要一個適合、適時、適量地精準輸入人才的制度，貿促局已展開短中長期完善措施，透過評分、覆審、實地調查等一系列機制，加大力度嚴格把關，提升透明度，完善制度。