協會籲完善深合區人才政策
    自2021年9月5日，中共中央、國務院正式發佈《橫琴粵澳深度合作區建設總體方案》，開啟了合作區發展的新篇章。深合區掛牌一年多以來，在中央的關心支持下、粵澳雙方政府共同努力下，正朝着總體發展穩中向好態勢，琴澳一體化建設取得階段性進展，四大產業板塊發展齊升，兩地協同聯動效應初顯。近期橫琴粵澳深度合作區統計局發佈的2022年深合區經濟運行資料，其中就業登記人數有66346人，同比略降0.5%。有到深合區工作超過半年的澳門青年表示，目前所得到的利好政策及保障範圍有限，人才政策受惠面以及持續性仍有相當大的改善空間。
    人才是推動一個地方發展和提升競爭力的重要資本，深合區要發展，離不開法制保障和吸引人才。聚賢同心協協會理事劉嘉翀表示，目前有關深合區就業的補貼政策主要為2021年印發的《港澳人員到橫琴新區就業創業補貼辦法(修訂)》，包括“用人單位招用港澳人員社會保險補貼”以及“港澳人員到橫琴新區就業補貼”。一方面，兩種補貼措施均需要用人單位及就業者繳納三個月以上的社會保險費，而在橫琴的澳資企業大部分都已在澳門為僱員繳納社保供款，不會另外再為僱員在橫琴繳納社保，因此在該部分澳資企業工作的就業者無法得到此項補貼；另一方面，就業補貼為一次性形式，金額不大，除了補助作用外對人才引進的激勵作用有限。
    劉嘉翀進一步指出，產業發展與人才流入相輔相成，產業發展需要人才參與建設。目前深合區產業發展仍處於起步階段，對於澳門青年來說未來發展形勢並不明朗，薪酬與澳門相比也沒有足夠吸引力，現時澳門青年到深合區發展意願不高。建議橫琴粵澳深度合作區執行委員會加大力度可從“搶人才”、“搶企業”的思維進行佈局，盡快制定具吸引力、持續性與保障性兼具的人才政策，吸引更多人才到深合區創業就業，人才匯聚推動深合區產學研合作，助力深合區發展建設，共同搭建澳門產業多元發展的新平台。