滬辦超大規模線下招聘會
千家企業提供超過2萬5千個崗位

    【中新社上海2月25日電】（記者 康玉湛 許婧）“2023年上海市春季促進就業專項行動大型招聘會暨長三角地區高校畢業生擇業對接會”25日在上海舉辦，1000家入場招聘的企業提供了超2.5萬個崗位，其中面向應屆高校畢業生的“雛鷹起飛”崗位超過1.5萬個，全場月薪過萬元（人民幣，下同）的崗位超過3200個。
    當天一早，求職者排起了長長的隊伍。求職者馬小姐說，想來看看有沒有更好的機會，給自己多一點選擇空間。來自上海對外經貿大學的一名學生希望能找到一份數據分析師的工作，薪酬的心理價位是每月1萬元左右。
    春秋航空的現場招聘負責人表示，伴隨著旅遊業的復蘇，企業擴大了招聘規模，此次帶來的管培生、運維保障工程師、產品專員等崗位，歡迎應屆生前來投遞簡歷。上海春秋國際旅行社(集團)有限公司工作人員竇敏怡表示，隨著出境遊相關業務量加快復蘇，目前，產品研發、渠道銷售、運營推廣等崗位，都有較大的人才需求。
   “招聘會才開始一小時，我們已經遇到了數十個求職者。”上海服裝（集團）有限公司工作人員陳相辰告知，企業招聘崗位的增長也代表著如今經濟復蘇加快生產的需求。
    招聘會上，記者注意到，崗位不僅涵蓋先進製造業、建築業、科研與信息技術業等重點行業，還針對“專精特新”“小巨人”企業、人力資源服務機構、就業見習基地設立專門招聘區域。江蘇、浙江、安徽等地的120家知名企業也前來“攬才”。
    據介紹，本次招聘會是2020年以來上海舉辦的最大規模的線下招聘會。數據顯示，本次招聘會累計入場人數達1.78萬人，收到簡歷數3.5萬餘份，達成初步意向近1萬人。
    上海市就業促進中心主任周國良表示，這次超大型線下招聘會是向經濟復蘇和市場釋放的積極信號。目前就業市場上崗位充足，但部分應屆生的預期與企業的實際招聘需求仍然存在著落差。對企業而言，要尊重勞動者的價值，給予必要的薪酬，這樣才能取得長遠的發展；求職者應選擇有發展前景的行業，在工作中也應發揮職業精神、工匠精神，和企業共同成長。