「衛星場」年底需轉型
議員倡提前作預案安置員工

    【特訊】根據博彩法規定，俗稱「衛星場」的娛樂場需於今年年底「轉型」，以管理公司的模式繼續營運。立法議員梁孫旭表示，收到「衛星場」員工反映，憂慮過渡期屆滿後的工作前景，建議政府與承批公司提前做好預案安置員工。
    目前本澳仍有十一間俗稱「衛星場」的娛樂場，即不需要在博彩經營承批公司擁有的物業經營。根據《娛樂場幸運博彩經營法律制度》規定，「衛星場」可以以過渡方式營運三年，之後承批公司僅可透過聘用管理公司的方式，以及在擁有的物業內繼續經營。隨著過渡期即將在今年年底屆滿，關注博彩業員工權益的立法議員梁孫旭稱，收到不少在「衛星場」工作的員工反映憂慮未來工作的前景。
    梁孫旭稱，另一方面也收到員工反映，雖然政府曾表示未來對於博企聘用的員工可能也要承擔相關的責任，但過去由於涉及不同的職位，可能在調動過程中未必能夠做回原來的工作崗位。所以因為本來現時如博企也會出現流失的情況，若能提前做好預案時能將這些員工放到原有的位置時，相對對他們的就業影響較少，希望政府提前與博企進行溝通。
    梁孫旭指出，現時十一間「衛星場」由三間綜合休閒企業合作經營，若因過渡期屆滿而釋放人手，建議政府可以與六間綜合休閒企業商討，共同吸納有關的人手，保障居民就業。
    中小型企業聯合總商會監事長馮健富表示，有不少「衛星場」的新口岸區，以往旅客眾多，亦帶旺周邊商戶，憂慮「衛星場」數量若再減少，會對該區的營商環境造成影響。馮健富稱，這個行業發展有變化，一定會對整個區的經濟有很大的衝擊。其實新口岸區始終有一定的遊客在區內活動，所以與六大片區一定有不同方式。我們要想一些針對遊客或遊客加本地居民的消費模式發展。作為新口岸區的商舖，絕不贊成亦不希望全面減少這些娛樂場。
馮健富又表示，由於娛樂場數量減少，加上租金壓力，區內商戶的數量亦有所減少。