工聯關注就業情況助居民度難關
    受新冠肺炎疫情影響，本地居民失業率已攀升至4%，創十年以來新高。工聯總會權益委員會主任蔡錦富表示，失業率持續上升，反映疫情對澳門經濟的影響已逐漸浮現，整體就業環境恐持續嚴峻。然而，他認為隨著內地全面恢復辦理來澳旅遊簽註，旅客數量可望逐步回升，帶動澳門經濟復甦，為澳門各行業注入強心針，期望僱主與僱員能互相體諒，攜手同心撐過最後一公里路。
    針對當前嚴峻的就業環境，蔡錦富認為堅持本地居民就業優先，是本澳勞動政策核心主旨，冀特區政府能健全外僱管理制度，如持續完善職介法、外地僱員法等相關法律，並按照外僱作爲本地勞動力資源不足的補充原則，切實保障本地居民就業權益。疫情期間政府的各項措施有效緩解了僱員的初步困境，針對疫情所推出的帶津培訓及就業配對安排，取得一定的成效。然而，相信疫情對澳門還有一段較長時間的影響，他認為政府要適時放寬失業津貼的領取條件，以及檢討及調整各項帶津培訓項目，落實做好職業配對的安排，為失業人士提供及時到位的支援。
    另一方面，就業不足率已升至3.7%，蔡錦富認為相關數字反映不少居民因疫情關係，面臨無薪假、收入下降等困境，他建議政府積極運用再分配方式，研究針對長時間處於非自願放無薪假僱員的援助，以緩解基層家庭的燃眉之急。同時，他亦指出，澳門現時除了建築業外，其他基層工作崗位，如清潔、保安及餐飲等外地僱員人數有所下降，釋放了一些基層工作崗位。現時，本地僱員沒有更好的就業選擇情況下，如經濟上有困難，應考慮參與相應的培訓重新投入勞動市場以渡過難關。
    最後，蔡錦富表示，工聯總會定必繼續密切關注就業情況變化，積極主動與特區政府、企業協商合作，共同協助居民度過疫情難關。疫情凸顯澳門經濟韌性不足的問題，工聯總會將持續與政府和企業探討，共同創設合適環境和條件，鼓勵僱員和企業尤其中小企業參與職業培訓，積極提升僱員職業技能和素養，以增強僱員和澳門社會整體競爭力，促進產業適度多元，推動經濟發展。