工聯收集勞動法及控煙法意見 
與會者期望年假按年資每年加一天
    【特訊】澳門工會聯合總會本月14日在工聯北區綜合服務中心舉辦「社區您我齊關注」座談會，就政府近日公開諮詢的《勞動關係法》及《預防及控制吸煙制度》收集居民意見，立法議員、工聯副理事長李靜儀，工聯政務委員會副主任程嘉雯，聚賢同心協會副理事長高岸峰出席活動。
    會上，程嘉雯建議當局進一步完善女性僱員在懷孕期間的職業保障。高岸峰建議未來在更多人流密集的街道、廣場，特別是學校周邊設立禁煙區域，加強保護居民免受煙害。
    與會居民普遍認同增加產假和年假，有意見建議按僱員年資每年增加一日年假，亦希望能增加強制性假期；亦有與會者認同加強控煙工作。有意見認為，目前一些公園或娛樂場貴賓廳等仍有違規吸煙情況，希望當局加強執法和宣傳工作。
    程嘉雯表示，延長產假有助保障產後婦女及初生嬰兒的健康，亦有利推動家庭友善政策發展，希望當局進一步檢討女性僱員在懷孕期間的職業保障。目前部分具重要文化意義的傳統節日，例如端午節和冬至等未被納入強制性假日，建議當局在諮詢期間一併檢討增加。修改《勞動關係法》公開諮詢期至3月16日結束，她呼籲僱員把握時間積極發表意見。
    高岸峰表示，認同政府修訂控煙相關法律，建議未來在更多人流密集的街道、廣場，特別是學校周邊設立禁煙區域，以加強保護居民，尤其青少年及幼兒免受二手煙影響。他並指出，未來  應加強執法及宣傳教育，協助市民逐步適應新措施，共同營造更健康的無煙環境。
    李靜儀表示，工聯總會長期推動完善「勞動法」及「控煙法」的議題，認為有助促進居民身心健康及家庭和諧。她認同政府建議現階段將法定產假增至90日以增加年假，期望盡快完成諮詢總結及推進立法工作，並爭取今年內落實，優化僱員休假保障。她又建議社協將其他勞動法律檢討的工作提上議事日程，包括進一步保障本地人優先就業、加強打擊黑工、優化工作意外補償及惡劣天氣上下班保障等一系列法律法規。