岑浩輝料成下屆澳門特首
    今年作為特首選舉年，出人意外地將迎來新的一位特首，過去外界普遍認為會競逐連任的賀一誠，以身體健康原因宣佈不參選下任特首，而隨著前終審法院院長岑浩輝向選管會遞交三百八十三個提名，岑浩輝可以說已鐵定成為下一任的澳門特首，這一位澳門人相對認知度不高，回歸後就一直擔任終審法院院長的新特首，筆者對他是充滿的期待，但又有不少的擔憂。
第六任行政長官選舉提名期結束，岑浩輝已向選管會遞交三百八十三個提名。換言之，其他人士已無法取得最少六十六個提名入閘。岑浩輝已鐵定沒有任何競爭對手，通過審核後將成爲唯一候選人。作為唯一的候選人，岑浩輝無疑是令人期待的人選，特別是對於希望澳門有重大變革的人士而言，這確實是一個好消息。
    沒有商界背景人選
    澳門的前三位特首也有商界大家族背景，何崔兩家在澳門的地位實在不用多說，賀氏也是過去澳門工商界的大企業，而這一次則是一位純正的法律界人士，其背景與商界沒有關系，令人期待他帶來甚麼不一樣的革新，但也擔憂在萬事講求關系的澳門，一個全無背景的特首，真系單靠中央支持，真的能夠擺平各大勢力？但回想過來，這一點可能才是他最大的優勢，可能看中他的無背景。
    長期從事司法工作
    一直以來外界對他認知不多，筆者即使作為記者，也很少在公開場合見到他，更不用說找他做訪問。岑浩輝也指自己擔任終審法院院長近廿五年，社會各界對他的認識及了解不多是很正常。因為澳門地方細小，人際關係密切，社會對法官的認識及接觸較少，反而證明澳門的司法環境、司法獨立和法治環境是好的。這樣的環境有助於確保司法獨立，讓法官能夠在沒有外界干擾和壓力下作出公正裁決。社會也期待岑未來在治理澳門期間，能夠做到公正無私地不受外界干擾，改變凡事靠關系的澳門傳統文化，真正做到法治治澳，那就真的是一大功績。
    缺少行政管理經驗
    另一方面是行政經驗的問題，崔世安在成為特首前擔任了十年的社會文化司司長，社文範圍所涉及的也是社會各個層面，賀一誠在成為特首前擔任了多年的立法會主席，領導立法會審議政府各司的法律提案，而且擔任多年的全國人大常委，對內地與澳門的政府行政與社會事務也會熟識，但岑浩輝回歸後一直擔任「審案」的角色，難免令人關注他對澳門是否充份了解，是否具行政管理經驗，能否擔任好澳門的行政首長。
    吸納賢士 廣納意見
    雖然岑浩輝指自已對澳門有充分了解，法院管理亦猶如綜合性小政府，當中包括管理適用公職法的行政財政公務員，已從中學習到好多。但是筆者認為將法院說成一個「小政府」這個理論就勉強了一點，單是經濟財政範疇一項，就不可能在法院內學習到，如何推動澳門經濟發展的政策，不可能在法院內學到，因此，岑浩輝應該要坦誠自已在行政方面的不足，廣納社會意見，吸納社會各界精英，帶領澳門走向未來充滿挑戰的五年，五司人選的選擇，就是岑浩輝上任後的第一個大難題。
    在香港澳門擔任特首，必定是得到中央政府的支持，甚至是選擇。支持這個人管理國家的特別行政區，必然有中央的深意，以及因應當時特區的環境。當年中央選擇李家超，自然跟當時香港的社會情況有關，在「由亂入治」的階段，選擇一個強硬作風的保安範疇人士來當香港特首，自然有他的意義，事實也證明能起到穩定香港政局的作用。回到澳門，過去很長時間，由大家庭人士長期管理澳門是很多澳門人深信不疑的事情，但這一次選擇了一位法官作為特首，很多人會猜測中央政府是否有特別的含意，澳門是否有「大老虎」需要新特首去對付，這已是澳門社會茶餘飯後的話題。
                   *秋晨*