銀娛奪三大人力資源獎項 
表彰其培育新一代綜合度假城領袖
    【特訊】銀河娛樂集團（下稱「銀娛」）積極配合澳門特區政府人才培育政策，致力為團隊成員打造多元化的職涯平台。早前，銀娛於人才培育領域再創佳績，旗下人力資源培訓及發展團隊憑藉卓越的表現，於「2026香港商業管理卓越獎」中榮膺「年度團隊獎 — 酒店及休閒組別」，成為該組別及澳門地區唯一獲獎企業。這是銀娛繼年初於「第五屆全國人力資源創新大賽」奪得兩項領軍品牌殊榮後，再度獲得人力資源領域的相關獎項，充份彰顯銀娛在人才培育方面的持續成果。銀娛持續透過完善的培訓與發展體系，促進縱向及橫向的職涯拓展，助力團隊成員提升綜合競爭力。 
    銀娛人力資源及行政高級副總裁呂昌先生出席在香港舉辦的頒獎典禮並代表接受獎項。銀娛透過完善的入職培訓、系統化的服務理念課程，以及跨部門的發展平台，為團隊成員創造全方位的成長機會；同時積極推動持續進修，鼓勵團隊成員參與不同類型的專業資格課程，如福布斯款客培訓等。
    迄今，已有逾4,000名員工取得專業認證，進一步鞏固服務及專業標準。銀娛旗下酒店與餐飲業務亦屢獲國際殊榮，包括福布斯旅遊指南五星評級及米芝蓮指南等權威獎項，充份展現團隊在人才培育與服務品質上的卓越成果。
     此前，銀娛亦在中國國際商會商業行業商會人力資源管理委員會及 HRLead 主辦「第五屆全國人力資源創新大賽」中獲得兩項殊榮，包括憑藉多元創新的人才培訓計劃，獲頒「人力資源人才發展品牌 — 領軍品牌」；亦透過「銀娛歷澳 — 文旅賦能育才」案例獲評為「人力資源創新特色案例 — 領軍品牌」。當中，「銀娛歷澳計劃」由銀娛攜手澳門旅遊大學共同推出，旨在提升前線團隊成員對澳門社區旅遊及文化資源的認識，並能更生動具體地呈現澳門獨特的文旅魅力。
    銀娛視團隊成員為寶貴資產，並持續因應不同的範疇及職務崗位推出多項事業發展與培訓項目。去年，銀娛為團隊成員合共提供逾百萬小時的培訓課程，展現深耕人才發展的堅定承諾。未來，銀娛將一如既往持續推動專業培訓與跨領域人才培育，為綜合旅遊休閒行業培育更多精英，為澳門「世界旅遊休閒中心」定位的發展貢獻力量。