清潔保安時薪最低30日薪240四千多人受惠
最低工資法案明年生效
【特訊】在立法會討論了1年的物業管理業務的清潔及保安僱員的最低工資法案獲立法會細則性通過，1月1日起生效，時薪最低30元，日薪最低為240元，按月薪計算最低為6,240元，預計有4,650名在住宅大廈工作的清潔及保安僱員受惠。經濟財政司司長梁維特指，政府希望在法案獲通過後3年內全面推行最低工資。
立法會全體大會細則性審議通過物業管理業務的清潔及保安僱員的最低工資法案，將於2016年1月1日起生效，屆時相關工種最低時薪30元，並規定若按日薪計算最低為240元，按月薪計算最低為6,240元。有關最低工資金額每年需要檢討，首次檢討在法律生效滿1年展開，並按照經濟發展情況調整金額。
法案通過後預計有4,650名在住宅大廈工作的清潔及保安僱員受惠，但有逾1.3萬名其他工種的僱員薪酬仍比法案所規定的工資低。議員宋碧琪關注政府的新文本收窄到只有住宅大廈的物管清潔保安顧員才享有最低工資保障，質疑為何將工商樓宇剔除在外，認為會產生公平問題。
多名議員關注法案只保障2個工種。經濟財政司司長梁維特稱，這項最低工資法案未能包括所有低於法案薪酬的員工，但政府希望在法案獲通過後3年內全面推行最低工資。
勞工局局長黃志雄稱，當局計劃今年第4季會做全面推行最低工資的立法前期工作，明年第1季交到社會協調常設委員會討論，第2季至第4季公開諮詢，預計2017年第2季交到立法會審議。
另外，多名議員質疑法案的時薪、日薪和月薪所計算的最低工資會導致不公平。議員關翠杏指出，按最低工資計算，月薪僱員的時薪只有26元，比按時薪和日薪工作的僱員獲得30元少，質問政府這是否公平。
經濟財政司司長辦公室法律顧問歐陽傑稱，無論按時薪、日薪或月薪工作的僱員，工作滿三十天所得到的工資一樣，符合公平原則。梁維特稱，明白議員關心最低工資計算方式，希望在法律生效後三年內全面推行最低工資時，可以作出完善。
