政府續向勞資代表介绍勞工法外顧法修法框架
 資方建議全面檢討勞工法

    【特訊】社會協調常設委員會執行委員舉行會議，政府代表繼續向勞資代表介紹勞工法及外顧法的修法框架，社協協調員，勞工局局長黃志雄表示，勞工法和外顧法都屬於對社會有重大影響的法律，一定會公開諮詢，但不會整個法律諮詢，例如會諮詢市民對侍產假的意見等，至於修法時則難以確定。
    社會協調常設委員會執委會舉行會議，政府代表繼續向勞資代表介紹勞工法及外僱法的修法框架，會後，社協執委會資方代表黃國勝表示，認同修改勞工法，考慮本澳發展實況及可操作性的方向，但認為，政府提出的修法框架內容不夠全面，建議全面檢討勞工法，黃國勝指出，例如現時法例中每工作五小時休息半小時的規定，對於本澳這個二十四小時運作的主城市並不合適，認為有需要修，令勞資雙方可以協商，靈活作出調整。
    社協執委會勞方代表李振宇表示，希望全面檢討勞工法及外顧法，並要求政府提出明確的修法日程，並認為應要討論一些民間訴求較強烈的內容，例如假期重壘的處理，增加女性產假日數及設立男士侍產假等。
    社協協調員，勞工局局長黃志雄表示，超出框架的任何意見都可以提出，政府希望勞資雙方盡量將意見提出，包括產假，男士侍產假等，因為勞工法及外僱法，涉及千家萬戶，無論僱主及僱員都受該法律保障，希望收集到徵多意見後，政府可以歸納意見，草擬相關法律。
    黃志雄稱，勞工法和外僱法都屬於對社會有重大影響的法律，一定會公開諮詢，但不會整個法律諮詢，例如會諮詢的內容包括市民對侍產假的意見等，至於修法時間則難以確定。