貿促局與人才委優化臨居制度
【特詭十】澳門貿易投資促進局於11月15日與人才發展委員會舉行交流會議，就「管理人員及具備特別資格技術人員」(俗稱「技術移民」)及「重大投資/重大投資計劃」 (俗稱「投資移民」)臨時居留許可的審批分析內容及優化工作聽取「委員會」意見。
會面中，貿促局代表介紹該局就「臨時居留許可制度」推行的多項短中長期改善措施，主要包括 「檢討評審制度」、 「建立定期聽取人才發展委員會意見的機制」，以及對《投資者、管理人員及具特別資格技術人員臨時居留制度》開展有關修法程序等內容聽取「委員會」意見。
對於「管理人員及具備特別資格技術人員」 臨時居留許可申請，貿促局早前已公佈2018年度優先引進人才的行業及專業類別，優先引入「金融業」、「資訊科技產業」、「中醫藥產業」、「葡語市場及中葡翻譯」、以及「會展業」等方面的專業人才。貿促局新的評審制度將更全面考慮人才的情況，包括行業類別、專業資格、工作經驗、學歷資格、現職情況、個人成就與本澳需求等。會上，人才委委員們就評審制度的內容及重要性排序提供意見。貿促局表示會就意見檢討及優化有關制度，在完成調整後，及時上傳公佈資訊，讓社會各界對此有更清晰認知，力求制度透明。雙方亦達成共識建立定期聽取意見機制，初步定為每年不少於一次會議。
對「重大投資/重大投資計劃」 臨時居留許可申請，貿促局以六大審批原則為基礎訂立了新評審準則，當中必須符合施政方針銳意發展的產業、增加本地人員就業及向上流動、提升行業技術及競爭力、提升澳門品牌形象、可持續發展，以及投資金額具較大規模。會議上，雙方就本澳所需行業、審批原則的重要性排序及分數比重作出討論，人才委委員認為準則大致合理，但需要進行更嚴謹審查及細化，並衡量大型企業對本澳中小企業的影響。
出席是次交流會議的人員包括：人才發展委員會秘書長蘇朝暉、委員黃志雄、劉本立、陳志峰、吳在權、黃永曦、柳智毅、余永逸、鄭洪光、蘇映璇、陳美儀、梁慶球、甄文靜、宋永華代表陳麗明，另人才發展委員會召集人楊俊文亦向貿促局提供一份書面意見；貿易投資促進局行政管理委員會代主席劉關華、投資居留及法律廳高級經理甄池勇、居留事務處經理潘敬豪、研究及資料處代經理梁華峰等人員。
